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    押题试卷二

    卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    集体合同变更与解除的条件为

    • A、合同期限届满
    • B、双方协商一致
    • C、用人单位因被兼并、解散、破产等原因，致使集体合同无法履行
    • D、因不可抗力等原因致使集体合同无法履行或部分无法履行
    • E、集体合同约定的变更或解除条件出现
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    下列关于就业促进权利义务主体的表述，正确的是

    • A、促进就业是政府的基本职责，政府是就业促进的最主要义务主体
    • B、用人单位不是促进就业的义务主体
    • C、就业促进的权利主体可以是义务劳动者
    • D、就业促进的权利主体在促进就业方面无任何义务

    下列关于劳动合同形式的表述，不正确的是

    • A、劳动合同应当采用书面形式
    • B、非全日制用工劳动合同可以采用口头形式
    • C、劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同可以采用书面形式
    • D、变更劳动合同应当采用书面形式

    下列关于劳动争议仲裁的表述，正确的有

    • A、劳动争议申请仲裁的时效期间为1年
    • B、劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的要限制
    • C、劳动争议仲裁不收费
    • D、关于社会保险的争议，其仲裁裁决为最终裁决，双方当事人均不得起诉答
    • E、因确认劳动关系发生的争议，当事人不得提出劳动仲裁申请题
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